Положительные моменты внутрикорпоративного портала в разных направлениях:
Внутрикорпоративный портал для отдела HR
HR департаменту внутрикорпоративный сайт позволяет успешно решить следующие задачи:
-
Поиск и подбор персонала
-
Адаптация новых работников
-
Организация кадрового резерва
-
Возможность обучения работников
-
Возможность оценить работника
-
Улучшение взаимосвязи между работниками
Внутрикорпоративный портал для PR
Департаменту внутреннего PR внутрикорпоративный сайт предприятия позволяет легко справляться со следующими вопросами:
-
Увеличение лояльности сотрудников к компании
-
Быстрое информирование работников
-
Возможность мгновенной связи работников с руководством
Внутрикорпоративный портал для руководства
Менеджменту фирмы внутрикорпоративный сайт компании позволяет успешно осуществлять решение таких вопросов как:
-
Мгновенное информирование работников
-
Формирование базы знаний фирмы
-
Оптимизация бизнес-процессов компании
-
Электронный документооборот
-
Возможность принятие решений на основе актуальной аналитики
-
Мгновенная постановка и контроль задач работником
Внутрикорпоративный портал для IT-отдела
IT-подразделению фирмы внутрикорпоративный портал значительно облегчает работу благодаря осуществлению решений таких задач как:
-
Простое управление пользователями
-
Уменьшение затрат на техподдержку
-
Стандартный доступ работников к информационным ресурсам
-
Рациональное распределение серверных ресурсов
-
Большой уровень защиты информации
Внутрикорпоративный портал для сотрудников
Внутрикорпоративный сайт для работников компании предоставляет следующие возможности:
-
Быстрый доступ к нужной информации
-
Комфортное и высококачественное общение
-
Возможность мгновенного принятия решений
-
Возможность общей обработки документации
-
Действенное совместная работа в разных проектах
Внутрикорпоративный портал – это сайт с внутренней информационной системой, при помощи которой полностью осуществляется решение задачи внутрикорпоративных информационных коммуникаций.